19年3月26日总统内阁通过
十大正规网赌平台要求对每位员工的总体表现进行评估 至少每十二个月一次. 评估由员工的主管完成， 员工会得到一份评估的复印件. 评估将包括 与具体工作职责相关的绩效成绩 职位以及对改进的期望. 绩效评估 决定年薪增长的因素之一是什么. 如前所述 职工，在临时科，至少完成一次考核 在六个月的临时期限内. 教员的额外表现被评估 standards related to the position; see Faculty Handbook for more information.
